不久前的一天，宁波开发区、北仑区人力社保局副局长杨宏伟、人才交流中心主任张盛杰一行四人，前往位于滨海新城春晓工业基地的宁波泛亚汽配有限公司调研，这是该局今年走访百家企业活动的其中一站。 

　　20来分钟后，四人坐在了宁波泛亚汽配有限公司总经理陈叙尧的办公室。陈叙尧姗姗来迟，“实在不好意思！忙着赶产品啊。美国客户天天催，我每个月跑客户做解释，现在还欠客户70标箱的产品。”陈叙尧一脸腼腆。 

　　这位实诚的中年男子，苦衷中难掩企业发展的喜悦。显然，他尝到了企业升级发展的甜头了。宁波泛亚汽配有限公司是一家颇具规模的集汽车零部件研发、制造、销售为一体的企业，产品全部销往美国。 

　　“我们泛亚是2005年以50万元注册资金起家的，一开始赚的是血汗钱，是从价格线下拼比下来的钱。这五年意识到，要做好自己的品牌，要走中高端路线。” 

　　陈叙尧带领着泛亚汽配，在短短几年间，实现了从为国内汽车企业做配套，到为国外4S店、大型汽配零售商提供产品，到为福特、通用等汽车行业巨头做配套的三级跳，并成功运行着“泛亚”的品牌。 

　　“要跟上世界一流的合作伙伴的步伐，必须要建立一个自己的研发管理团队。上个月，我们以120万元年薪，从美国引进一位专家，从事产品研发、生产管理工作。” 

　　这位专家是陈叙尧通过通用公司接洽联系的，先后在美国TRW、麦格纳、意大利TEK等世界著名汽车企业从事过产品研发工作。 

　　“对！就是这位专家，我们还是从北仑公安分局出入境管理处获知信息的。”张盛杰插话说，“市里、区里有海外专家薪金补助的文件，2011年我们就为区域内企业发放了900万元薪金补助。估计你们泛亚可以补助50万元。” 

　　陈叙尧一时怔住了，显然他根本没有思想准备。张盛杰于是为他介绍相关政策，以及补助申报的具体手续。 

　　其实，陈叙尧还为一件事犯愁，“外国专家刚来不久，在语言交流、生活饮食上还存在问题，只能经常吃超市买来的面包、生菜，生活上也有些孤单。上半年，我们还会引进一位美国专家，到时情况会好一些。” 

　　“我们不定期地为外国专家举办一些文化活动，以后可以请他来参加。另外，北仑城区有外国友人的餐饮、休闲区，我们可以陪他去走走。”杨宏伟说。“请企业指定专人与我们联系，尽快把外国专家的资料报给我们，我们再上报市外专局备案。此外，还可以为他做外国专家证，便于出入境手续办理。”杨宏伟特意强调了一下。 

　　“好！好！我实在没想到能得到这样的帮助。”憨实的陈叙尧不知道说些什么好。