为深化文明校园创建、助力争创全国文明城市“六连冠”，学校党委、行政班子始终高度重视，按照市委、市政府和市教育局的部署要求，宁职院更加注重在广参与、高标准、常态化上下功夫。专门制定出台《关于扎实做好迎检准备构建文明校园创建常态化机制的意见》，进一步把文明创建工作引向深入。

一、抓全面发动、全员参与，创建体系明晰化

建立校领导带队检查制度，每位校领导每周到联系片区开展一次文明创建“三个一督查”（一次检查一键填报一份清单），做到督查有重点、有内容、有点评、有整改；校工会每周安排教职员工志愿服务日，以分工会为单位，开展禁烟、垃圾分类宣传及自查工作；校团委每日组织志愿者开展文明校园环境清洁、巡查、维护，保卫处每日安排先锋营队员开展校园文明行为检查、纠察、劝导，形成了党员干部带头、全校师生参与的良好氛围。

二、抓网格管理、网络运行，创建措施高效化

全校划分文明校园创建责任区域，实行网格化管理，落实日常维护和自查整改措施。同时，注重互联网信息化手段的应用，开发“文明校随手拍”系统，教职工通过手机客户端随时对发现问题进行录入和上报，系统及时反馈给相关责任单位进行整改。下一步将计划推行互联网+垃圾分类模式。

▲“文明校随手拍”一键填报系统

三、抓文明细胞、行为养成，创建工作常态化

▲志愿者在行动

注重把文明校园创建与“三全育人”综合改革有机结合起来，切实抓好班级、寝室、操场、食堂、办公室、阅览室等文明细胞建设，着力推动校园垃圾分类投放、禁烟等文明行为习惯、文明礼仪养成。开展“文明有礼·柠青有你”21天文明行为养成计划；推行“五化”劳育；组织学生开展绿化养护、校园卫生、文明寝室建设等劳动锻炼。下半年准备试行纳入学分，学生每学年劳动锻炼时长不少于16学时，实现文明校园创建与学生素养提升的最大契合。

下一步，宁职院将对照校园实地测评指标和抽查发现问题，抓好校园内部、校园周边200米和知晓率、满意率、参与度三方面重点任务，扩大宣传发动渗透力，上好新生开学第一课，打好疫情防控结合战，健全常态创建好机制，努力为争创全国文明城市“六连冠”、为宁波当好“重要窗口”模范生增光添彩。

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《宁波教育》：2020年8月30日